Presentan el documento que valora la relación de puestos de trabajo municipal

El edil delegado de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Villena, José Joaquín Valiente, junto al decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad “Miguel Hernández” de Elche, José Antonio Trigueros, han presentado el documento sobre la Relación y Valoración de Puestos de Trabajo por el que se regirán los 350 funcionarios y trabajadores municipales del consistorio villenense.
El documento, ha sido elaborado a raíz del convenio firmado el pasado año entre el Ayuntamiento de Villena y la Universidad Miguel Hernández. Con este trabajo, se da respuesta a una demanda que el personal del Ayuntamiento viene realizando desde 2001.
El trabajo se basa en un asesoramiento continuo y una concreción de relación de puestos de trabajo (RPT) que delimita y pone de manifiesto las funciones organizativas de todos los trabajadores del Ayuntamiento a través del departamento de personal. “El objetivo de este trabajo es ofrecer un mejor servicio a las necesidades de los ciudadanos con los recursos humanos que dispone el Consistorio, donde a partir de ahora el Ayuntamiento se implicará tanto con los trabajadores como con los sindicatos”, señalaba Valiente.
El decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas ha escenificado junto al edil villenense la entrega del documento donde “ambas instituciones se han implicado al máximo con el único objetivo de ver mejorada la eficiencia de todos los trabajadores del Ayuntamiento y por ende, en una repercusión positiva para los ciudadanos de Villena”.
Ahora se debe reunir el equipo de gobierno con los sindicatos en mesas de negociación para aplicar dicho documento, proceso que desconocen el tiempo que se va a prolongar.