El secretario general de la UGT de la Muntanya y el Valle del Vinalopó, Vicente Prieto ha comentado que la tasa de paro en Villena se sitúa en el 10’39% del total de la población, “es una tasa relativamente mala si la comparamos con la media de las poblaciones del Vinalopó situada en 12’50”. Ha añadido que aunque el paro ha bajado en la población en el mes de mayo, no significa que la crisis económica haya llegado a su fin, ni que se vaya a estabilizar el desempleo, que prevé su incremento para el mes de septiembre.

Prieto señala que la contratación en Villena ha bajado en todos los sectores con respecto al año pasado. En mayo de 2009 se realizaron 600 contratos frente a los 822 de 2008. También ha bajado la contratación fija pasando del 17’63% al 12’75%, “lo que demuestra que el empresariado villenense no tiene confianza en la economía, además, que en sectores como el calzado abusan de esta fórmula”.

A finales de 2008 se perdieron en Villena 92 industrias y 980 puestos de trabajo por cuenta ajena. Actualmente existen 2391 autónomos en Villena, 141 empresas del calzado y 50 empresas agrarias. En 2008 se ejecutaron en la población 13 expedientes de regulación de empleo que afectaron a 128 trabajadores y en lo que va de año se han realizado 11 expedientes afectando a 65 trabajadores. “Ante esta situación UGT apuesta porque se incremente la cobertura de desempleo a los trabajadores, así como cambiar el modelo productivo, diversificar la industria, formar a los trabajadores y acabar con la precariedad laboral”, señala Vicente Prieto.

Servicio a trabajadores

UGT ha incrementado los servicios a los trabajadores en sus instalaciones de la avenida de Aspe, 20 junto al parque de la Banda de Música. Desde el pasado año, en estas oficinas se ha informado y orientado a los trabajadores, se ha realizado cursos formativos. El horario de atención al público es de lunes a miércoles de 6 a 8 de la tarde y los viernes de 10 a13 horas y de 6.30 a 8.30 de la tarde.

Trabajo municipal para desempleados

Tanto la delegada local de UGT, Jovita Reche, como el secretario General Vicente Prieto, ha mostrado su acuerdo con la creación de una bolsa de trabajo en el Ayuntamiento para que desempleados realicen parte de las horas extras. “Pero no basta con lanzar esta noticia y crear falsas expectativas, haya que trabajar y llegar a acuerdos. Todavía no se ha propuesto nada desde el Ayuntamiento y lo que no se puede hacer es denunciar una situación como la realización de horas extras por trabajadores municipales y no ser consecuente con esa denuncia- en relación a las declaraciones efectuadas al respecto por CC.OO”.