El comité de huelga del servicio de limpieza mantiene el paro tras la aprobación de los pliegos de licitación
- 16 julio, 2025
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El comité de huelga del servicio de limpieza ha confirmado que mantendrá la convocatoria de paro ( a partir del 2 de septiembre de forma indefinida) a pesar de la reciente aprobación de los pliegos de condiciones de la nueva licitación del servicio. El representante sindical, Francisco Tomás, exige un acuerdo que garantice los derechos laborales actuales antes de desconvocar la huelga.
Según Tomás, la estructura de costes incluida en los pliegos no contempla las condiciones laborales existentes, lo que podría traducirse en una pérdida de derechos para la plantilla. En este sentido, reclaman que se actualicen las tablas salariales y que se les reconozcan por convenio, ya que las vigentes se remontan a 2016.
Además, el comité exige el mantenimiento del complemento por incapacidad temporal al 100 %, así como una compensación económica actualizada por trabajar en festivos, una reivindicación que ya motivó una huelga anterior. También solicitan que se revise el pago de las horas extra, que actualmente se abonan por debajo de la tarifa ordinaria.
Por otro lado, los trabajadores denuncian la sobrecarga de tareas derivada de la ampliación del servicio, como la recogida selectiva o el puerta a puerta, sin refuerzos de personal. Esto, según el comité, está generando bajas laborales por riesgos psicosociales y físicos.
El comité participará este miércoles en una sesión de mediación con el SERCLA, donde esperan que se presenten propuestas concretas por parte del Ayuntamiento. Mientras no se alcance un acuerdo con validez de convenio colectivo, el paro previsto seguirá adelante.
El concejal de Limpieza Viaria, Sergio Palao, insiste en que los derechos que reclaman están cubiertos en el pliego de condiciones de la nueva licitación y por la ley. No obstante, recuerda que los trabajadores del servicio de limpieza no son funcionarios por lo que en la empresa privada no pueden reclamar que cobren el 100% de su salario cuando están de baja porque se regirán por el régimen general de trajadores. Así, insiste en que el Ayuntamiento asegura en los pliegos la antigüedad de todos los trabajadores del servicio.