Más de 70 mujeres participaron en la jornada de convivencia del Consejo Municipal de Igualdad

Más de 70 mujeres de distintas organizaciones y colectivos locales participaron el pasado sábado en la jornada de convivencia organizada por el Consejo Municipal de Igualdad, que se celebró en las instalaciones del Espacio Joven. Este encuentro estuvo protagonizado por mujeres de asociaciones, entidades y sindicatos con representación en el Consejo de Igualdad como la Plataforma Feminista, Colectivo Luna, Madejas contra la violencia de género, AMIF, Red Sanamente, Cruz Roja, CC.OO. IU, PSOE,  y Verdes .

El objetivo era analizar la realidad de las mujeres frente a las diferentes formas de discriminación y explicar los programas que cada entidad desarrolla contra este fenómeno, así como compartir necesidades y proyectos futuros. Una de las cuestiones centrales fue confirmar que la mujer solapa en muchos casos razones diferentes para la discriminación social, cuando a la condición de mujer se suman otras circunstancias como los problemas de salud mental, la discapacidad o su proceso migratorio.

La edil de Igualdad, Alba Laserna, ha comentado hoy que durante la pasada jornada “reflexionamos sobre cómo muchas mujeres siguen afrontando dobles e incluso triples discriminaciones que se entrecruzan y se refuerzan entre sí: el hecho de ser mujeres y, además, ser mujeres con discapacidad, con enfermedad mental, migrantes, mayores o atravesadas por otras realidades que incrementan su vulnerabilidad social”.

Para la concejala, “la desigualdad no es homogénea, tiene muchas caras y aristas. Lo mismo que ocurre con la lacra de la violencia machista, que se manifiesta de formas específicas según cada trayectoria vital de sus víctimas. Por eso es imprescindible repensar estas realidades, escucharlas y reconocer la diversidad de voces y necesidades que conforman el tejido de nuestra comunidad”.

El encuentro, conducido por Virtudes Tomás, giró en torno a la creación de sinergias entre todos los colectivos de mujeres y entidades involucradas en esta misión. A lo largo de la jornada se generó una dinámica ágil sobre los cuidados, la creación de oportunidades, la visibilidad, la defensa de los derechos y sobre el Consejo de Igualdad.