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Podemos propone reducir un 10% el sueldo del alcalde, concejales y cargos de confianza del Ayuntamiento

Podemos propone reducir un 10% el sueldo del alcalde, concejales y cargos de confianza del Ayuntamiento
21 mayo
2019
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PODEMOS se compromete a:Reducir un 10% el sueldo del alcalde, concejales y cargos de confianza del Ayuntamiento, y destinar ese ahorro a ampliar la plantilla del departamento de Servicios Sociales.

Si los demás grupos políticos no nos lo permitieran, las personas de PODEMOS en al Ayuntamiento, donarán el 10% de su sueldo mensual a una asociación sociosanitaria de Villena.

Y  ANTES DE FINAL DE 2019, a :

  • Reorganización y modernización del Ayuntamiento:
  • Definir una concejalía de Feminismo y LGTBI.
  • Activar las bolsas de trabajo necesarias para cubrir todos los servicios de los diferentes departamentos municipales, dando prioridad al departamento de Servicios sociales.
  • Establecer una VENTANILLA ÚNICA, para la tramitación de licencias de apertura de negocios, agilizando los pasos burocráticos para su concesión en el mínimo tiempo posible.
  • Crear la oficina de vivienda, donde se gestionará y asesorará sobre las ayudas para la vivienda de alquiler asequible y social, lo que ayudará a descongestionar el bloqueo actual del departamento de Servicios Sociales.
  • Organizar un departamento especializado para la Contratación, su función será facilitar, a las empresas y asociaciones, todos los trámites relacionados con licitaciones, contrataciones y subvenciones.

 

  •  Urbanismo:
  • Licitar el Plan Estructural (antiguo Plan General de Ordenación Urbana).
  • Activar un plan urgente para ampliar los aparcamientos públicos disponibles, así como señalizar adecuadamente los existentes. También se ampliará la franja horaria de carga y descarga, de 8,00 a 13,00, por la mañana y de 16,00 a 19,00, por la tarde.
  • Renombrar las calles del barrio de San Francisco, con nombres de mujeres relevantes en la historia de Villena y de España.
  • Adaptación de todos los semáforos para facilitar la movilidad de las personas con discapacidad física.
  • Espacios públicos:
  • Mercado Municipal:  Aprobar el reglamento de régimen interior y sacar a licitación los puestos vacíos, en el marco de su transformación hacia la denominación de MERCADO EXCELENTE.
  • Planificar una agenda de actividades y espectáculos en la Plaza de Toros, en coordinación con la programación de la Casa de la Cultura y del Teatro Chapí.
  • Reabrir la sala de ordenadores del centro de mayores, y ampliar el horario de la sala de gimnasia con monitor.
  • Programar una agenda estable en la Casa de la Cultura del barrio de San Francisco.
  • Acondicionar la planta superior de la nave dedicada a vivero de empresas industriales, para su utilización por las diferentes asociaciones empresariales.
  • Mejorar la señalización de los semáforos para que sea accesible a las personas con discapacidad física.
  • Potenciar las escuelas municipales de deportes, en coordinación con los diferentes clubes y colegios de la ciudad.
  • Establecer puntos wifi  gratuitos en los parques de la ciudad y en las diferentes pedanías.
  • Espacio Joven:  Activar y fomentar el Club de Ocio Joven, por y para los jóvenes, de 12 a 21 años.
  • Programar campañas en los colegios para erradicar el bullying.

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